کاریابی و اشتغال در نمایشگاه ایران ایتکس یکی از مهمترین دلایل برگزاری این نمایشکاه مجازی بوده و گروه SharifICT، برگزار کننده نمایشگاه مجازی در ایران برنامه ریزی ویژه ای در این خصوص انجام داده است.
این نمایشگاه شامل موضوعات و محور های متعددی می باشد و مزایای بازدید از آن بسیار زیاد است، اما یکی از مهمترین مزایای این نمایشگاه برنامه اشتغال و کاریابی برای جوانان می باشد.
لذا در نمایشگاه ایران ایتکس برنامه کاریابی و اشتغال جهت ارائه فرصت های شغلی برای کارفرمایان و ارسال رزومه کاری و استخدام در شرکت های بزرگ برای بازدید کنندگان فراهم شده است.
آموزش نحوه استفاده از برنامه کاریابی و اشتغال نمایشگاه ایران ایتکس:
- در مرحله اول کلیه بازدید کنندگان جهت ورود به نمایشگاه می بایست در سامانه رویداد ثبت نام اولیه انجام دهند.
- پس از ثبت نام هر نفر یک پروفایل کاربری در سامانه خواهد داشت که در صورت تمایل به استفاده از برنامه کاریابی و اشتغال، می بایست اطلاعات کامل به همراه رزومه خود را درآن ثبت نماید.
- پس از تکمیل ثبت نام، وارد فضای نمایشگاه می شوید و به بازدید غرفه های نمایشگاه می پردازید.
- کسب و کار هایی که نیاز به جذب نیروی انسانی داشته باشند این موضوع را در داخل غرفه های خود به شما اعلام میکنند.
- شما می توانید موقعیت های شغلی معرفی شده را بررسی نمایید
- در صورتی موقعیت شغلی ارائه شده مورد دلخواهتان بود، می توانید بر روی گزینه ارسال رزومه به شرکت کلیک کنید.
- در این صورت رزومه شما برای موقعیت شغلی مورد پسندتان، جهت بررسی بیشتر به شرکت مربوطه ارسال می شود و در صورتی مورد پذیرش قرار بگیرید با شما تماس خواهند گرفت
- شما می توانید کلیه این روند را از داخل پروفایل کاربری شخصی خودتان پیگیری بفرمایید.
در تصویر زیر نمای کلی از یک پروفایل کاربری را مشاهده می فرمایید:
هدف از اجرای برنامه کاریابی و اشتغال نمایشگاه ایران ایتکس
- رویارویی مستقیم کارجو و کارفرما
- تسهیل فرایند جذب و استخدام نیروی کار
- معرفی فرصت‌های شغلی موجود در بازار کار
- جذب نیروهای مناسب با انتظارات و مهارتهای مورد نیاز کارفرمایان
- معرفی کارفرمایان و کارآفرینان موفق جامعه
- معرفی سازمانها وادارات مرتبط و نیمه‌مرتبط با رشته‌تحصیلی
- جذب نیروهای مناسب با انتظارات و مهارتهای مورد نیاز کارفرمایان
- آشنایی با انتظارات و مهارتهای مورد نیاز بازار کار
- برپایی کارگاههای آموزشی کار و کاریابی
- ایجاد یک محیط حرفه ای و با کیفیت برای تعامل بیشتر بین کارجو و کارفرما
- ایجاد حس مثبت مشارکت در کارفرمایان
- کمک به بهبود ارتقاء برند کارفرمایان
کارجویان چه سودی از حضور در برنامه کاریابی نمایشگاه می برند؟
- دسترسی به هزاران فرصت شغلی و حرفه ای
- ارائه درخواست برای موقعیت های شغلی مختلف در محل نمایشگاه
- امکان استخدام توسط کارفرمایان پیش از ترک نمایشگاه
- امکان آشنایی با مدیران منابع انسانی شرکت ها و سازمان های مختلف
- صرفه جویی در زمان لازم برای فرآیند جستجوی شغل با ملاقات مستقیم با کارفرمایان در محل نمایشگاه
- گرفتن اطلاعات درباره آنچه کارفرمایان واقعاً به دنبال آن هستند
- اخذ توصیه از افراد با تجربه در زمینه های شغلی
- امکان قرار گرفتن در جایگاه صحیح شغلی با اولین برخورد
- کسب تجربه در زمینه مصاحبه های شغلی
- ارتقای شبکه ارتباطی در زمینه شغلی و حرفه ای
- امکان ثبت نام برای دوره های آموزشی در زمینه افق های جدید حرفه ای
- امکان حضور رایگان در جلسات و سمینارهای آشنایی با شرکت ها و موسسات حرفه ای
- امکان کسب اطلاعات درباره حرفه ای که قصد ادامه دادن آن را دارید
- امکان کسب اطلاعات در رابطه با صنایع مختلف
- دسترسی به خدمات مشاوره ای در زمینه یافتن کاریابی در محل نمایشگاه
- امکان کاوش جنبه های مختلف بازار کار
حضور در برنامه کاریابی نمایشگاه به افراد زیر توسیه می شود:
- متقاضیان- استخدام شده، در شرف استخدام، بیکار- با مهارت های فنی مرتبط با کار
- متقاضایان با تجربیات ارزنده و مهارت های فنی
- فارغ التحصیلان اخیر دانشگاه ها و مراکز علم- آموزشی
- متقاضیان جویای کار دوم
- متقاضیان خواستار تغییر شغل
- متقاضیان بازگشت به موقعیت شغلی
- متقاضیان خواستار موقعیت های شغلی اقماری (خارج از مراکز شهری- در سایت پروژهها)
- متقاضیان موقعیت های شغلی پاره وقت (به منظور فراهم بودن شرایط ادامه تحصیل در حین کار)
- متقاضیان آموزش دیده بین المللی
- متقاضیان علاقمند به کارآفرینی و راه اندازی مجموعه های کاری
- متقاضیان علاقمند به حضور دوباره در محیط های علمی- آموزشی
- دانشجویان دانشگاه ها
- دانش آموختگان مراکز فنی
کسب وکار های حاضر در نمایشگاه ایران ایتکس به دنبال چه کسانی هستند؟
- علاقمندان به یافتن کار: تمام وقت، پاره وقت، قراردادی، موقت، فصلی، تابستانی، داوطلبانه و دوره ای.
- علاقمندان به تغییر شغل (در بخش مرتبط با تخصص قبلیشان)
- علاقمندان به تغییر حرفه و وارد شدن به یک حرفه دوم.
- علاقمندان به توسعه حرفه، خدمات استخدامی و خدمات حمایتی
- علاقمندان به کسب آگاهی از وضعیت بازار کار
- علاقمندان به آموزش بیشتر درباره تکنیک های جستجوی کار
- علاقمندان به راه اندازی مجموعه های کاری کوچک
- علاقمندان به پیشرفت در مهارت های شخصی
- علاقمندان به کارآموزشی (با پرداخت حقوق یا بدون پرداخت حقوق)
- علاقمندان به کسب تجارب بین المللی
- علاقمندان به یادگیری زبان دوم و سوم
- علاقمندان به یادگیری اطلاعات، قراردادها و خدمات شغلی
